国企领导学习十七大心得体会

是人类文明进步的共同成果。在我国，建立现代企业制度是实现公有制与市场经济结合的有效途径，也是国有企业改革发展的必然要求。我们在社会主义市场经济体制中建立现代企业制度，必须紧密结合建设中国特色社会主义的实际，紧密结合中国国有企业的实际。要深入研究并充分发挥企业党组织的政治核心作用，使党组织的制度、工作规则与公司治理机制有机结合、协调运转。党中央一直强调：坚持党对国有企业的政治领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用，是一个重大原则，任何时候任何情况下都不能动摇。党的十七大通过的《党章》，对国有企业党组织发挥政治核心作用、围绕企业生产经营开展工作，作了明确规定。

　　我省地方国有企业有31万在岗党员，是推进党的建设新的伟大工程的一支重要力量，也是国有企业的优秀人力资源。要坚持在改革中加强，在创新中提高，推进国有企业党建工作创新创优，把国有企业党组织的组织资源转化为发展资源、政治优势转化为竞争优势、组织活力转化为现实生产力。一是积极探索企业党组织发挥政治核心作用的方式与途径。国有企业党组织发挥政治核心作用，主要体现在五个方面：对党和国家方针政策、省委和省政府重大决策部署在本企业贯彻执行以及完成企业生产经营任务的保证作用，对党员经营管理者以及其他人员遵纪守法的监督作用，对股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权的支持作用，对企业重大问题决策的参与作用，对企业思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织的领导作用。二是坚持不懈地加强企业领导班子建设。推进国有企业改革发展，关键是要有好的领导班子。要深入开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标的“四好”领导班子创建活动，以思想政治建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，不断提升企业领导人员在市场经济条件下领导企业科学发展的能力和水平，努力把国有企业领导班子建设成为奋发有为、团结和谐的领导集体。三是坚持不懈地加强企业基层党组织建设。切实增强企业党建工作的针对性和实效性。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把促进企业贯彻落实科学发展观、实现又好又快的新发展，作为企业党建工作的出发点和落脚点，作为检验企业党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。广泛深入开展争创“五好”党支部、争当“三强”党支部书记的“双争”活动，积极培育企业基层党组织建设示范点，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。四是坚持不懈地加强党员队伍建设。建立党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，巩固和发展先进性教育活动成果。坚持用发展着的马克思主义武装党员，不断提高党员的思想政治素质。扎实抓好党员培训，把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。积极探索加强党员队伍教育管理的新途径、新办法，加强党员队伍的能力建设，使党员密切联系职工群众，全心全意服务职工群众，通过在生产经营中发挥先锋模范作用来体现先进性。

兴起新高潮必须深刻认识我国文化发展所处的历史方位。十七大报告在深刻分析新世纪新阶段我国发展的阶段性特征时强调，“社会主义文化更加繁荣，同时人民精神文化需求日趋旺盛，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，对发展社会主义先进文化提出了更高要求。”这一特征深刻揭示了我国文化发展所处的历史方位。近年来，我国文化建设虽然取得了很大成就，但同经济快速发展相比、同全面建设小康社会的新要求相比还不相适应，特别是随着人民群众物质生活水平不断提高，消费重心由物质产品领域向精神产品领域转移步伐会进一步加快，全社会求知求乐求美的愿望更加强烈。只有兴起社会主义文化建设新高潮，提供多层次、多