在以经济为先导的历史转型时期，企业一定要参与整体文化的创造。企业文化的有效性体现在它对现在中国的文化转型带来什么促进作用——著名作家余秋雨最近提出：人类在生活当中，总会形成自己各种不同的价值系统、心理规律、心照不宣的一种思维模式。这一切其实都是一种文化。在这个过程当中，很可能造成很多的误区。但是，有可能会把董事长自...

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焦作新闻网讯企业文化是企业生命的基础，是企业发展的动力，是企业成功的核心和形象的彰显。在建立和谐社会和节约型企业中，企业文化在企业中所起到的作用和地位是任何事物都无法取代的，企业的经营管理中如果没有强大的企业文化作后盾，企业就会失去凝聚力，就不会有向心力，更谈不上创造力。所以说在企业由初期地抓管理到抓效益到现在地抓文化...

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　　党向阳企业文化是什么？企业文化是企业的精神与灵魂。企业文化对企业来讲，就像人与其思想和灵魂一样重要。如果一个人没有其思想和灵魂，那么他将是行尸走肉，失去了存在的价值。一个企业如果没有自己的企业文化，我相信企业灭亡的那一天也不会太久。　　既然企业文化这么重要，那么企业文化建设的初衷是什么？笔者认为企业建设企业文化初衷...

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　　朱铃　　当我们翻开中国经济发展的历史，就会惊奇地发现，从80年代至今、短短的二十年时间里，中国涌现了许多闪耀的本土企业新星，它们不管是在国内还是在国际市场上，都是官方、行业和媒体紧盯密探的强大势力，因此，我们不难叫出它们的名字：海尔、华旗、蒙牛……　　由于这些企业总能在一些紧急关头戏剧性地逢凶化吉、又能把握时机乘风...

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玉商文化作为一种商业文化，它继承、融汇了丰富的商业经营经验和自强不息的创业精神，是玉林商人在商业活动的历史实践中创造的物质财富和精神财富。弘扬玉商文化，在对其商业制度、商业规模、商会组织和经营经验进行研究和挖掘以外，对其精神财富的传承，显得非常重要。加强构建企业文化，使玉商文化发扬光大，使玉商精神遍地开花，增强中小企业...

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　　烟草在线据《潇湘晨报》报道　　日前，白沙集团在长沙市青少年宫雷锋塑像前隆重举行“\一份爱心决定一所希望学校\”电脑捐赠仪式，把30台品牌电脑捐赠给三所由“\一份爱心决定一所希望学校\”活动参与者确定的希望学校。“\心存感恩，回馈社会\”。在白沙品牌创立30周年之际，白沙集团在湖南省开展“\为构建和谐社会贡献力量：一...

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天山网讯（记者王新红）１０月２８日上午，自治区国有资产管理委员会主任王记文宣布，新疆国有企业文化建设协会成立。这标志着新疆国有企业文化建设工作将步入新的、规范化的发展轨道。新疆国有企业文化建设协会是由自治区、中央驻疆、地（州、市）国有企业、社会团体自愿组成的学术性、非赢利性、地方性的社会团体。自治区副主席库热西·买合苏...

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　　随着金融体制改革的不断深化，作为特殊行业的金融业面临的市场竞争越来越激烈。银行要想赢得竞争权，仍在粗放外延扩张上做文章，就难操胜券，必须实施文化策略，用一种昂扬向上的理念去支撑银行经营管理，完善金融服务，提高员工素质，提升竞争层次与竞争品位，从而获得长久、强大的竞争力和发展后劲。这就需要建立现代金融的企业文化。　　...

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企业文化是员工对于企业目标、价值观及企业行为的信仰，实际上也是员工的处事态度和做事标准。它的形成是在经营团队的影响下，对于企业战略定位、管理方式、长期激励、考核制定等各方面的认同。文化无法复制，而且创造了企业间永远的差异。整合科龙靠文化小企业往往是业务导向型，而大企业则是价值导向型。随着海信规模的扩大，我们对这个问题的...

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　　中港第四航务工程局创建于1951年，是一家拥有半个多世纪光辉历程、文化底蕴深厚、具有一级施工总承包资质的大型国有施工企业。　　中港四航局的企业文化来源于四航局50多年的发展史和四航人50多年的奋斗史、创业史，并在传承中不断丰富创新。四航人在过去半个多世纪的修筑港口、铺路架桥的艰苦创业中逐步形成了诸如倡导爱国、爱企、...

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　　一、个以责任为特色的企业文化成果的形成济南炼油厂暨济南分公司自1971年建厂以来，已经力了34年的风雨岁月。从最初的原油转运发展成为今集团炼油、化工于一体的炼化企业，企业走过的每一步都离不开济炼人强烈的责任心和高度责任感。在发展过程中，企业始终把企业文化建设作为促进企业持续发展的强劲动力，逐步形成了独具特色的责任文...

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　　白沙坚持以文化的理性和力量解决企业经营和发展中的诸多问题，经过多年的不懈探索和实践，白沙逐步积累了智慧、科技、文化三种力量，具备了信誉、品牌、团队三大优势资源，形成了鹤、和、绿色烟草、简单管理四大法宝，确保了白沙稳定持续增长和健康发展。　　在文化体系中，白沙将其主要的文化理念蕴涵在企业精神、企业使命和追求、企业核心...

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东风柳汽一年一度的质量月即将开展，总装车间的小壬不断四处寻找材料，写了近2000字关于公司如何改善质量的建议书，书中结合他作为质检员的经验，提出改善员工学习环境、建立完善的激励机制和增强团队精神等三方面建议。每到10月，柳汽公司就会收到无数类似的关于改进质量的建议。不过据该公司高层领导介绍，今年质量月和往年不一样：东风...

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　　中国企业正在不断对自身进行变革以适应迅速变化的全球性竞争环境。在企业管理变革过程中，越来越多的中国企业开始引入西方先进的管理工具，诸如BPR(业务流程重组)、CRM(客户关系管理)、ABC(作业成本管理法)、6Sigma、ERP(企业资源计划管理系统)等，从而使公司整个管理体系发生了深刻的变化。然而这些基于西方文化...

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　　分裂的老板文化和打工文化　　有家企业的老板公开说：“在我的企业里，没有我不行，没有了谁都无所谓”。这样的企业，文化是分层的，一个是老板文化，基本价值就是，这个企业是我的，怎么搞是我的事；一个是员工的打工文化，企业好坏是你老板的事，我挣钱吃饭，不打（工）东家打西家。从清洁工到副总裁走马灯一般不断换人的，就是文化分层的...

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　　昨天，北京大学哲学系开办的“乾元国学教室”开班，来自全国的40多名企业老板来北京大学“闻道”，他们1年的学费为24000元，每月开一次课，不少人是专门坐飞机来学哲学的。《四书》、《道德经》、《庄子》、《周易》精读，《史记》与史学、儒家与诗教等都是“国学教室”课程表的内容。(11月20日《北京晨报》)　　国学与企业从...

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本报讯　记者余颖，实习生杨阳，通讯员关海旋、彭韶报道：昨晚，第六届广州企业文化合唱展演暨广钢第十七届企业文化节文艺晚会在广钢集团影剧院举行，各企业合唱团欢聚一堂唱响广州企业文化主旋律。晚会由广州企业文化协会、广州思想政治工作研究会、广钢集团联合主办。广州市委副书记方旋、广州市人大副主任陈国安、广州市政协副主席傅汉洵等出...

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　　宝洁公司把人才视为公司最宝贵的财富。宝洁公司的一位前任董事长ＲｉｃｈａｒｄＤｅｕｐｒｅｅ曾说：“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉，相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，十年内我们将重建一切。”　　“无论在世界哪个地方，宝洁员工每天都在展示自己的聪明才智、创新精神...

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　　企业的并购重组不仅仅是跨国公司实施全球化战略的主要手段和形式，同时，也是不同国家、不同企业之间的文化融合和再造的过程。　　美国时代华纳和美国在线两家企业并购重组后，因为文化难以融合而使企业困难重重，德国的戴姆勒和美国的克莱斯勒两家企业虽然走到了一起，但不同文化的冲突一直困扰着公司的经营管理者。这些世界著名的大企业文...

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　老子在《道德经》里说的一句话：“天下万物生于有，有生于无”，所有有形的东西都是属于无形的东西，这些无形的东西对企业来说就是企业文化。　　企业文化对企业，相当于思想对于人。如果一个人再强壮但没有思想，那他只是一个四肢发达的人而已。所以对企业来讲，为什么设备资金差不多，有的会发展，有的不发展，甚至有的设备资金都很雄厚但最...

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　　战略问题是现代企业管理者必须研究和思考的首要问题。世界新经济浪潮的到来，使现代企业进入了一个战略制胜的年代，实施企业战略管理比任何时候都显得更为重要。战略管理就是对宏观环境、行业态势、竞争对手以及自身资源情况作出分析，根据企业的愿景目标，提出企业未来所采取的行动，并付诸和监控实施、评估实施结果的过程。战略管理满足了...

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　　哈佛商学院分析惠普公司的“惠普之道”时，赞颂了其内部尊重个人、全员平等、全部直呼姓名的人际关系。举例说，惠普的办公场地都是一样的。其实这也是全球优秀公司企业文化的精华。　　google公司也如此，大家的办公场地也都一样。google员工的餐谱属于重大事项，需要董事会来讨论决定的。　　沃尔玛的三大基本信仰是：尊重个人...

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———访金华移动公司总经理王文生网球运动代表的是一种时尚、一种健康，企业文化则包含着一种风格、一种品牌和一种理念。球场上的网球运动与职场上的企业文化两者走到一起，交相辉映，尽显魅力和活力。这是市政协副主席、金华移动公司总经理王文生接受记者采访时说的第一句话。近几年，金华移动一直致力于网球运动的发展，2003年，金华移动...

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本报记者与深圳长城家俱装饰工程有限公司董事长张朝煊对话·本报记者　戈晓芳·2005年，深圳长城家俱装饰工程有限公司先后获得了大中华国际交易中心、大庆油田生产指挥中心、北京中青旅大厦等10个五星级酒店的装饰施工工程。在装饰行业竞争日趋激烈的市场环境下，他们是依靠什么样的管理模式，让所有的员工清楚地认识到市场竞争的残酷性和...

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企业文化到底应该如何操作，它是虚有飘渺不可捉摸还是铿锵有力，本人认为企业文化是思想提炼总结——提炼结果的评测——提炼结果运用的思想意识到行为的复杂的管理过程。这是一个基于企业实际情况又作用于现况的过程，而不是凭空的建设或是单纯策划一系列的员工活动、布满墙面宣传画面，所以企业文化建设更改为企业文化管理可能更恰当些。对于任...

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　　供稿：博锐管理作者：韦华伟　　企业文化与品牌文化都脱离不了文化，他们的形式和内容与文化都密切相关，细想一下，企业文化的塑造是不是也分成三个层次：核心理念(精神)、制度与行为(载体)、文化群体(不同职能部门)？品牌文化是不是也包括品牌精神、品牌传播(载体)、目标消费者(群体)三个方面？　　企业文化与品牌文化有相通　　...

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　　近日在北京召开的第四届全国企业文化年会传来喜讯：招商银行等35家企业获得“2005年度全国企业文化优秀奖”，招行成为银行界中唯一获此殊荣的企业。　　由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化优秀奖评选活动始于2002年，是我国目前企业文化建设成就的最高荣誉。第四届全国企业文化优秀奖评选活动从今年5月份开始，...

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本报讯(李新县、暴风)11月7日，在北京人民大会堂召开的第四届全国企业文化年会上，邯郸交通运输集团被评为2005年度全国企业文化十大优秀案例企业。这是我省惟一一家获此殊荣的企业，也是全国企业文化奖开始评选四年来，我省惟一一家获奖单位。该集团是全国交通企业100强大型综合运输企业，位列全国500家最大服务企业公路运输业第...

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　　扬子石油化工股份有限公司　　团结、拼搏、突破　　主创：张湘林、马牧童、韩顺平　　参创：王杏会、张相轮、李辉、魏慎、陈龙、高付平、王秀娟　　华东电网有限公司　　国内最佳、国际先进　　主创：帅军庆　　参创：胡伟强　　首钢总公司　　自强开放、务实创新、诚信敬业　　主创：朱继民姜兴宏张文喆　　参创：张维新邓德敏关佳洁　　颐...

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　　中国企业联合会中国企业家协会　　01、中国运载火箭技术研究院　　永不停步永攀高峰永保成功永创一流　　主创人：梁小虹　　参创人：唐国宏戴育雷　　02、中国第一汽车集团公司　　学习创新抗争自强　　主创人：竺延风　　参创人：王兵齐艳民　　03、白沙集团　　超越洒脱自信进取　　主创人：卢平　　参创人：刘学鲁丁洪涛黄朝晖欧阳...

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