碧流河水管站2006年精神文明建设工作安排

2006年，水利系统精神文明建设的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，结合十六届五中全会精神，以文明委五条工作线为抓手，紧紧围绕我县经济社会大局，按照“三贴近”原则，在水利系统进行思想道德建设，开展群众性精神文明创建活动，大规模的整治环境卫生，努力提高人的整体素质和社会文明程度，为县域经济发展、社会进步，全面完成各项水利工作任务提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。根据县文明委、县直机关工委和上级主管部门的安排，结合基层水管工作实际，特制定碧流河水管站2006年精神文明建设工作安排：一、加强精神文明建设的领导，成立组织机构。今年，碧流河水管站精神文明建设工作仍实行“一把手”负责制，主要领导对精神文明建设工作要亲自抓，负总责，并负责全面落实创建工作责任制；根据精神文明建设工作发展的需要，调整充实精神文明建设创建工作领导小组，切实履行领导小组的决策，发挥组织、协调和指挥的领导职责；进一步完善党、政及配套组织齐抓共管的精神文明建设领导体制和工作格局，把党政的合力体现在精神文明建设工作与经济业务工作的发展上，始终坚持做到创建文明单位“六个结合”，即把创建文明单位与党的建设结合起来；把创建文明单位与提高人的素质结合起来；把创建文明单位与管理工作结合起来；把创建文明单位与纠风工作结合起来；把创建文明单位与具体业务工作结合起来；把创建文明与当前的工作结合起来。紧紧围绕思想道德建设和科学文化建设的总体要求，扎扎实实的推动“三个文明”建设的稳步、协调发展。以学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会，学习树立社会主义荣辱观为契机，要求全站职工树立科学的发展观，用科学的发展观指导精神文明建设工作。在具体精神文明创建工作开展中，要继续坚持将精神文明建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查和一起考核；及时研究解决精神文明创建过程中的实际问题，并狠抓落实工作。为确保2006年精神文明建设工作的顺利发展，特成立碧流河水管站2006年精神文明建设工作领导小组：组长：XXXX职责：主要负责单位2006年精神文明建设各项工作的开展，主持单位精神文明建设职工会议；研究制定单位精神文明建设方案；保证单位精神文明建设决策的实施，全面落实“六大”创建活动（道德实践活动、民族团结教育活动、争先评优活动、公开承诺活动、双促共建活动、树新风活动）和“四项”创建工程（“育人工程”、“稳定工程”、“文化工程”、“四优”工程）。确保精神文明建设管理机制的落实；促使单位精神文明建设与业务工作的协调发展，最终实现促进人的全面发展的目的。副组长：XXXXX职责：依据单位精神文明建设工作安排，在精神文明建设组长的领导下，主动将精神文明建设工作与党建工作项结合，以州党委提出的“六进”为契机，协助组长全面负责精神文明建设各项创建工作的全面落实，根据2006年分工的要求，完成单位文明市民学校的课程的教育工作，检查、督促单位职工的学习笔记，为提高单位职工的整体素质而努力工作。副组长：XXXXXX职责：在单位精神文明建设领导小组组长的领导下，负责单位精神文明建设各项制度、措施的落实工作；为推动单位精神文明建设工作的发展提出意见或建议；全力支持“两个阵地”建设，积极配合组长搞好单位“六大”创建活动和“四项”创建工程。成员：XXXX、XXXX职责：在单位精神文明建设领导小组组长的带动下，负责单位各项精神文明建设工作的落实工作，积极配合单位领导做好