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局长在后勤工作座谈会上的讲话
科学发展观的贯彻落实,为**事业发展奠定了重要思想基础。四是**水资源统一管理与调度取得显著成效,以**水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展,受到地方领导的高度赞扬和好评。五是经济工作持续健康发展,继续保持了良好的发展势头。在新的发展机遇面前,省局党组和各级各部门,认真贯彻中央水利工作方针,坚定不移地贯彻落实水利部和**党组的正确决策,积极实践“维持**健康生命”的治河新理念,认真总结**经验,正确分析面临的形势,创新发展思路,改革体制,完善机制,广大干部职工的积极性和创造性进一步增强,加快发展的责任意识进一步提高,全局上下形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面。机关后勤工作直接为机关服务,为领导服务,为职工服务,关系到机关职能活动的正常开展,关系到每个职工的切身利益,关系到单位的向心力和凝聚力,作用十分重要。但是,从目前来看,我们的后勤工作还不适应改革与发展的要求,思想不够解放,观念比较旧,自身素质和服务水平还有待提高。在新的形势下,特别是在我局各项任务十分繁重的情况下,加强机关后勤工作,为**事业发展提供坚强的后勤服务保障,显得更加重要和紧迫。
1.要用“三个代表”重要思想统领机关后勤工作。要把学习贯彻“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神结合起来,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,紧密联系改革开放和现代化建设的实际,联系机关后勤工作实际,联系党员干部的思想实际,着眼于促进机关后勤改革与发展,在推动当前工作、解决实际问题方面取得新成果。今年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动取得了阶段性成果,机关后勤战线的广大干部职工特别是党员和党员领导干部,要按照省局党组《健全完善“党员长期受教育、永葆先进性”长效机制的意见》要求,继续加强学习,既要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,也要学习后勤管理和服务知识,加强技术培训,还要学习现代化建设所需的各种新知识,努力提高机关后勤队伍的思想政治素质和业务知识水平。要转变观念,提高认识,绝不能认为后勤工作可有可无,应该看到后勤工作是**工作不可缺少的一部分,做好后勤工作就是做好**工作。
2.要进一步深化后勤体制改革。后勤行政管理职能是机关行政管理职能的重要组成部分。要按照行政管理体制改革的目标,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的后勤行政管理体制,使后勤管理职能更加科学、合理,后勤管理职责更加规范、明确。要根据后勤部门所承担的任务和设定的职能,合理设置后勤管理机构,使之与机关工作需要和**事业发展相适应。加快机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化的进程, 在体制创新、管理创新、制度创新方面迈出新的步伐。积极探索并逐步建立服务费用结算机制,能进能出的用人机制,能多能少的分配机制,面向社会的服务机制。建立并完善适应社会主义市场经济体制和新时期机关建设需要的后勤管理、服务、运行、保障体制。要不断拓宽服务范围,提高经济效益。
3.要切实提高机关后勤保障能力。搞好服务保障,是机关后勤部门经常性的重要任务,也是保证机关正常运转的重要条件。 机关后勤部门要按照十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,坚持后勤工作的与时俱进,进一步加强公共服务设施建设,改善机关工作环境,发展住宅社区服务,努力提高职工的生活福利水平,减轻机关部门的事务性负担,为机关高效运转和职工生活提供更加优质高效的服务。要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向,以改革为动力,以管理为手段,以服务为宗旨。后勤管理工作追求效率, 服务工作追求效果,经营工作追求效益。充分发挥后勤资源的基础性作用,以最少的人员搭配,最短的时间占用,最低的财务支出和最小的物资消耗,达
1.要用“三个代表”重要思想统领机关后勤工作。要把学习贯彻“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神结合起来,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,紧密联系改革开放和现代化建设的实际,联系机关后勤工作实际,联系党员干部的思想实际,着眼于促进机关后勤改革与发展,在推动当前工作、解决实际问题方面取得新成果。今年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动取得了阶段性成果,机关后勤战线的广大干部职工特别是党员和党员领导干部,要按照省局党组《健全完善“党员长期受教育、永葆先进性”长效机制的意见》要求,继续加强学习,既要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,也要学习后勤管理和服务知识,加强技术培训,还要学习现代化建设所需的各种新知识,努力提高机关后勤队伍的思想政治素质和业务知识水平。要转变观念,提高认识,绝不能认为后勤工作可有可无,应该看到后勤工作是**工作不可缺少的一部分,做好后勤工作就是做好**工作。
2.要进一步深化后勤体制改革。后勤行政管理职能是机关行政管理职能的重要组成部分。要按照行政管理体制改革的目标,建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的后勤行政管理体制,使后勤管理职能更加科学、合理,后勤管理职责更加规范、明确。要根据后勤部门所承担的任务和设定的职能,合理设置后勤管理机构,使之与机关工作需要和**事业发展相适应。加快机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化的进程, 在体制创新、管理创新、制度创新方面迈出新的步伐。积极探索并逐步建立服务费用结算机制,能进能出的用人机制,能多能少的分配机制,面向社会的服务机制。建立并完善适应社会主义市场经济体制和新时期机关建设需要的后勤管理、服务、运行、保障体制。要不断拓宽服务范围,提高经济效益。
3.要切实提高机关后勤保障能力。搞好服务保障,是机关后勤部门经常性的重要任务,也是保证机关正常运转的重要条件。 机关后勤部门要按照十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标,坚持后勤工作的与时俱进,进一步加强公共服务设施建设,改善机关工作环境,发展住宅社区服务,努力提高职工的生活福利水平,减轻机关部门的事务性负担,为机关高效运转和职工生活提供更加优质高效的服务。要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向,以改革为动力,以管理为手段,以服务为宗旨。后勤管理工作追求效率, 服务工作追求效果,经营工作追求效益。充分发挥后勤资源的基础性作用,以最少的人员搭配,最短的时间占用,最低的财务支出和最小的物资消耗,达





