2006年度农业系统目标管理百分考核工作意见

格：1、因计划生育和综合治理工作被“一票否决”的。2、单位（科室）负责人违反党纪、政纪和法律、法规，当年受到警告以上处分或被追究刑事责任的；单位工作人员受到记大过以上处分或被追究刑事责任的。3、职能服务工作方面：在种子、农药、兽药、渔药、饲料、肥料、技术服务等方面，因工作失职或渎职出现问题，产生严重后果，影响安全生产，引起社会反响的。4、发生越级上访或集体上访的。5、局务会认定年内工作出现重大失误，造成不良影响，或因工作不力，影响全市、全局整体目标实现的。先进个人的评比、奖励根据市政府有关规定另行组织。五、组织领导局成立系统年度工作目标管理百分考核领导小组，负责日常检查、监督各项工作目标的实施和完成；有关工作完成情况的收集、整理和年终的考核评比。领导小组由分管机关工作的负责人任组长，办公室、人事科、生产综合科、纪检监察室等科室负责人组成。
   
   
   
   
      二00六年四月二十五日