**组织部工作计划

　　2、继续开展“实践‘三个代表’，争当三个模范”的主题活动。通过主题活动的开展，使广大党员努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。充分发挥党员在生产经营和企业改革发展中的先锋模范作用，以比管理赛效益，比安全赛“四无”，比一专多能赛工作效率，比技改技革赛降本增效，使广大党员自觉地服从大局，理解支持参与改革，在急、难、险、重的工作中，党员走在前，干在先，围绕公司生产经营和改革发展，带领职工顽强拼搏完成任务，积极推动集团公司三个文明建设向前发展。

　　3、积极慎重做好组织发展工作。发展党员工作严格执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，不断增强党员队伍的生机和活力。在继续实行发展党员公示制、预审制的基础上，实行发展党员票决制和发展党员工作责任追究制，严格遵守党章和发展党员工作细则，严把入口关，确保发展党员的质量。各单位党组织要根据本单位实际，建立一支稳定的入党积极分子队伍，建立健全申请入党人、入党积极分子、发展对象情况台帐，坚持通过多种形式，对申请入党人、入党积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，进行党的基本理论、基本路线、基本知识以及党的优良传统、党的纪律和党的作风的教育。党支部要为每位入党积极分子落实好党员联系人，负责日常教育、培养和考察。下半年组织部将举办一期入党积极分子培训班，全面系统地组织大家学习党章、党的基本理论和基本知识，并把参加培训班学习，通过考试作为组织发展工作的一个必须环节。

　　4、做好党费的收缴、管理工作。严格按照中央组织部的规定及时、足额收缴党费，合理地使用党费，要做到台帐齐全，帐目清楚。七一前将对党费收缴、管理情况进行一次全面的检查。

　　四、认真抓好共青团工作。

　　1、努力建设学习型团组织。通过团委例会、举办团干培训班、上团课等形式，认真组织团干部和广大团员青年学习党的十六大、十六届三中、四中全会和团的十五大精神，学习法律、法规知识、科学知识、业务知识和文化知识，赋予青年思想教育工作新的活力。

　　2、突出两项重点工作。一是巩固和发展集团公司共青团创下的“青年文明号”、“青年岗位能手”活动等工作品牌，夯实团的工作基础；二是紧紧围绕集团公司生产经营中心和改革发展大局开展工作，深入开展“创新创效”活动。

　　3、切实加强团的组织建设，增强共青团工作的生机和活力。严格团的组织生活制度，利用多种形式开展好“三会一课”；加强对团干部的教育培养，及时做好知识更新工作；认真开展争创“五四”红旗团组织活动，保持江苏省“五四”红旗团委荣誉称号。

　　4、拓展团组织的覆盖面。把工作的范围扩大到35周岁以下的青年，建立有效的组织机制和工作网络，为共青团组织开展工作提供组织保障。

　　五、进一步搞好人民武装部工作。

　　切实搞好十六大、十六届三中、四中全会精神的学习贯彻，不断提高民兵预备役人员的政治思想素质；认真抓好民兵、专业保障队伍的军事演训练，扎实做好对台军事斗争的准备；加强完善民兵组织建设，努力搞好国防潜力调查和兵役登记工作；认真完成年度征兵任务，积极做好拥军优属工作；进一步做好专武干部、战备干部队伍建设，着力提高综合业务素质；强化交通战备专业保障队伍的全面建设，确保战备器材的维护保养和各项军运任务的完成；认真做好战备基础设施、战备专业分队的调查摸底工作，完成一份书面